2022年某幼儿园教师暑假培训活动总结

为了认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》、《幼儿园工作规程》精神，提升师资队伍建设，加强幼儿园的规范管理，进一步提高保教工作质量，根据上级文件精神，在做好自我防护的前提下，

2022年8月某日至某日，某幼儿园以年级组为单位进行了暑期教

师培训，培训以实战、讲座、交流等多种形式展开。

1、教学培训 (1)新教材大纲把握

教师用书是幼儿园课程整体解决方案中极为重要的一项内容，具有指引和辅助作用。教师必须了解教材的易操作性和可借鉴性，以保证开学之后教师花费较少的时间和经历,以达到较高的教育效果。在年级组长带领下，大家熟悉教材大纲、掌握各年龄段新教材的编排特点、教学目标要求和注意事项。

(2)传帮带携手行

充分利用现有教育资源，发挥骨干教师以及经验丰富的老教师“传、帮、带”的作用，某某、某某、某某三位老师分别展示了公开示范课绘本故事《我喜欢书》、音乐活动《大鞋和小鞋》、美术活动《小狮子》，用理论与实践相结合的方式，为参训教师理清思路、解决困惑。三位教师的公开示范

课中，老师们认真观摩，仔细记录，课后互相讨论自己的观点和

看法，收益颇丰！

（3）展风采促成长

新入职教师自主报名共展示六节公开课观摩活动，授课教师认真备课、精心准备,尤其制作的PPT让大家眼前一亮。在评课环节中，新教师从大家的点评中看到了自己的闪光点和不足，老教师从新教师身上学到不少信息技术使用方法,达到双赢效果。

（4）立目标踏实干

某某老师为新入职教师进行了岗前培训，从幼儿教师规范要求、入职适应、与幼儿交往、家长工作、一日常规等方面为大家做了详细说明，为新教师入职打好了基础。

2、保育培训

保育员通过学习岗位职责、幼儿园一日工作流程、幼儿生活活动管理技能、好习惯的养成、卫生清洁、物品消毒的标准及方法等内容，进一步提高了整体素质，为新学期更好地开展保育工作打下了坚实的基础。

X天的培训结束了，在理论和实践的指导下，教师们加强了

师德理念，提升了教育教学业务水平，吸取了新的知识,拓展了理论视野。道阻且长，行则将至。某幼儿园人会用更有温度的爱和更专业的知识点亮孩子的童年，无论遇到怎样的挑战，都会勇往直前，努力追梦！