员工晋升评价表
来源：华佗小知识
员工晋升综合评定表
申请姓名：部门：职务：评价尺度明细及分数杰出(4分) 优秀（3分） 良好 （2分） 一般 （1分） 较差（0分） 极差（－1分）评价得分评价项目自我测评思想品德修养仪表、礼节个人素质（20分）坚持原则，实事求是企业忠诚度谦虚谨慎，勤奋好学主动、热情按时、守信工作态度（20分）责任意识感组织纪律性团队协作精神部门专业知识实际业务操作能力专业知识（20分）房地产行业相关知识计算机应用知识获取新知识能力文字表达能力逻辑思维能力工作能力（20分）指导辅导能力人际交往能力组织管理与协调能力工作目标的达成实际工作效率工作成果（20分）工作质量测评工作创新能力成本控制能力评价分数合计上级评同级评行政评平均得分
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