很久很久以前，看到一则新闻里说：某公司对新入职员工的要求之一是每天在朋友圈里转发公司宣传文，或链接，或图文并茂，以助力公司扩大影响。有一个新入职的姑娘，特别傻白甜，跟领导据理力争，说自己的朋友圈里都是好朋友和家人，不愿意免费给公司做海报墙，天天贴小广告污染一众的视力。领导很生气，几次思想工作之后，就把姑娘给辞退了，理由是没有团队协作精神，不以公司发展为重。
然后，我更关注的是这则新闻下面的评价。
评价当然是两边倒：
一边是死忠派，说既然身在公司，当然要为公司发展尽一份力献一份爱心，发个朋友圈怎么啦？又没上你上战场打战流血流汗。
一边是自我派，说凭什么找份工作还得贴上自己的私人朋友圈，我的微信我作主，上班给你干活就够了，下班凭什么还得替你站台卖弄？
当然还有那种精明派的，跳出来说：傻姑娘啊，亏你还是新新人类，高科技手段掌握得不到位哟，朋友圈有个强大的分组功能你不知道吗？把同事归类分个组就行啦！以后你们公司内部的事只有公司内部的人才能看得到，领导妥妥只会看到你努力表现的一面，至于吃喝玩乐购，放心留给你的闺蜜死党吧。世间安得双全法，不负领导不负群众。
果然还是一山还有一山高，上有政策，下必须就能生出对策。
你们这么聪明，你们的娘亲知道吗？
前段时间，参加一个峰会，请了好同位业内的明星级大佬上台分享心得体会，腾讯圈粉无数的“新闻哥”被邀上台，大家却意外发现原来“新闻哥”是个新闻姐，妥妥的职场美女一枚。
新闻姐的发言很接地气，没有逻辑混乱的东扯西拉，而是直切主题，张张图片都是干货，从团队建设到内容规划，都有讲到。
然而我印象最深刻的还是她说的那句：我们不提倡转发自己的新闻。
理由是：大家下班回家已经很累了，躺在床上点开朋友圈，必然会有无数同事存活在里面，如果大家都在奉旨转发，那么画面就是：擦！怎么满屏都在刷同一条新闻？？？靠！我的手机出问题了吗？尼妹！他和他是同事！她和他原来是间接的同事！她和她原来一个系统都有转发任务！
好吧，这画面太美我立马就在脑海里呈现了。
大家都这么努力工作，这么积极上进，这么听命于领导，这么热爱公司，那么，我要不要把大家屏蔽掉呢？
记得若干年前，在某媒体工作，彼时微信刚刚兴起，我还在痴心不改的刷着微博，本来私心想着这是挺小众的兴趣爱好，而且大家都不是实名认证，说点啥聊点啥应该能够畅所欲言无伤大雅。结果一天开会，领导问：你玩微博吗？叫什么名字？我们互相关注一下……
呃……关注尼妹啊！我没想过要跟你做朋友好吗？
从那之后就别扭起来了，继续童言无忌显然是不合适的，在小号上吐槽也不能够了，上头有人盯着你呢！说点天气说点八卦又显得特别不务正业，偶尔阳春白雪一下，领导不喜欢这种无病呻吟的文青范……
艾玛！我该怎么办！！！
于是有朋友支招说：这简单，你弃号不用，另开一个小号不就得了。
不用不行啊，领导也会奇怪怎么咱俩互关之后你就停更了呢？惧我惧到这种地步那还得了。
用也不妥，中午吃饭前刚转了一条消息，领导下午开会的时候就轻描淡写地说：那个谁谁，你今天很闲嘛！上班时间还在刷微博啊！方案写完了没？
一头黑线直竖有没有！
原以为清闲如我，也有一年摊上了30份报纸的任务，恨不能给一众亲友团们作揖，求他们掏点烟酒钱，救救我的绩效。
后来，我听一位业内前辈说，他们单位有位领导，非常痛恨全民订报这个任务，无奈身在要职，上还有领导压着，下又有任务傍身，只好硬着头皮号召大家全民征订。有一次愤慨地说：做报纸如果不能精于内容，真正吸引读者因为喜欢看而买单，那就永远是求爹爹告奶奶的贩卖人情。如果有一天，我们真正做到精彩好看了，根本不用全民征订，人人都会抢着来订报。
可惜，理想虽美，现实残酷。
一个人的战场，终究是溃不成军。
我喜欢新闻姐的坦诚。她说她们公司不提倡转发，不希望打开朋友圈看到的是满屏的“工作成绩汇报”，然而我却还是看到朋友圈里相同系统的朋友刷着相同的广告，满满当当的彰显着他们同样的忠心。
在朋友圈已经变得越来越脏乱差的今天，叫卖商品和传递正能量的微商并不可怕，至少，他们的商品千奇百怪，甚少重样，即便重样，也未必同一品牌。可是致力于同一家公司的团队们，他们整齐划一的队形才是神一样的存在。
当然，创业初，创业中，创业瓶颈，大家都会有各种各样的难处。
可是，我多希望，作为企业主，能够多一些思考企业的出路和方向，多一些投入每一个脚印的力度和精度，而不是把时间放在监管员工有没有转发企业语录这件操淡的事情上。
对于员工来说，8小时以内的肉体和精神都已经卖给你了，就算工资薪水开得善解人意，是不是可以允许我把8小时以外的世界留给自己呢？
全心全意为人民服务，没错。
可作为一个广告人，我也不能做到全心全意为广告服务。
因为，除了广告，还有生活。
�5P/k��