华佗小知识

浙江省工伤伤残赔偿标准是怎样的

发布网友

我来回答

共1个回答

热心网友

工伤伤残赔偿标准根据伤残具体情况确定，不同伤残等级赔偿不同。《工伤保险条例》第三十五条：一级至四级伤残职工保留关系退出岗位，按伤残等级获得一次性伤残补助金，具体为一级27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。同时，按月领取伤残津贴，一级为90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足。达到退休年龄办理退休手续后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。待遇不足伤残津贴的由工伤保险基金补足。五级、六级伤残职工保留与用人单位关系，由用人单位安排适当工作，无法安排的按月发放伤残津贴，五级为70%，六级为60%，并缴纳社保。难以解除劳动关系的，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由地方规定。七级至十级伤残职工，按伤残等级获得一次性伤残补助金，具体为七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动合同到期或本人提出解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方规定。
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com

Copyright © 2019- huatuo0.cn 版权所有
湘ICP备2023017654号-2

Top