面试成绩评定表

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面试成绩评定表（由用人单位填写）应聘者姓名毕业院校应聘职位评价项目 A-优仪表、仪态专业知识技能的掌握工作经验与应聘职位的关联程度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价人力资源部评价录用决策用人部门评价录用决策总经理评价录用决策

B-良 C-好性别专业应聘时间评定等级 D-一般 □予以录用 □储备 □不予考虑 □予以录用 □储备 □不予考虑 □予以录用 □储备 □不予考虑 E-差年龄学历

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