学生宿舍管理人员员聘任合同书

甲方(用人单位)名称: 住所: 法人代表: 联系电话:

乙方( 受聘人)姓名: 性别: 住址:

居民身份证号码: 联系电话:

甲方因工作需要招聘学生宿舍管理人员,乙方自愿应聘。经考查合格,甲方聘任乙方为学生宿舍管理人员。为了明确双方的职责,实现各自的意愿,经双方议定达成如下条款,共同遵守。

一、聘任时间为一年。聘任期满，根据乙方工作情况和甲方实际再续签聘任合同。在续应聘期满三年后，甲方根据考核和乙方的工作实绩逐步提高乙方工资待遇。

二、甲方在乙方聘用期间，按月标准工资陆佰元（人民币）逐月计发，并按甲方规定根据政教处考核发给乙方效益工资。同时，甲方按月工资的10%年终一次性支付乙方的养老保险金，乙方自己办理相关手续。

三、乙方受聘期间，必须遵纪守法，严格遵守《微山县第三中学管理制度》，服从甲方的管理和业务指导，严格履行《学生宿舍管理员工

作制度》，在履行工作职责的过程中，不得违纪违规。禁止社会闲杂人员进入学生宿舍，维护学校正常秩序，做到责任区域内无重大安全事故发生。甲方每学期对乙方进行一次工作考核评定，如果连续两次考核不合格，则终止续签合同。

四、乙方受聘期间，必须服从甲方安排。政教处考查核实乙方脱岗三次（含三次），甲方有权解除本合同。

五、乙方受聘用期间，如果严重违法违纪，或玩忽职守造成重大责任事故，乙方应承担全部责任，同时甲方有权终止聘任合同。 六、乙方受聘期间，若因病因事两周无法履行学生宿舍管理员工作职责，甲方有权依法终止合同另聘学生宿舍管理人员。

七、乙方因故需解除合同，应提前一个月向甲方书面提出申请。若乙方擅自单方面终止合同，不得享受甲方发给的效益工资和其它补贴。 八、本合同从二○一一年九月一日起至二○一二年八月三十一日止。双方签字之日起生效，期满后本合同自然终止。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：

甲方负责人（签字）： 乙方（签字）：

二○○九年九月一日 学生宿舍管理员（1名）：月薪1000-2000元

1、检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。 2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。 3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。

4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。

5、每天全面巡查宿舍，重点检查门锁、水电和滞留学生。 6、及时处理或报告宿舍设施故障。 7、及时制止学生的各种违纪行为。

8、及时处理突发事件，并报告学校领导。

9、保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入，并作好登记。

任职条件：

高中以上学历，年龄28-40岁，男女不限，五官端正，做事认真仔细，有强烈的责任心。