２０１４年第５期・总第２３９期 【社会关注】 对扑经 大学生就业难的 经济因素分析及对策 陆天丽 （上海海事大学，上海２０１３０６） 【摘要］例举２００４＿２０１２年我国三次产业就业比例、就业弹性系数和第二、三次产业用人需求比例的 统计数据。依据宏观经济学的总需求理论，分析大学生就业难的经济因素，认为目前三次产业就业比例不合 理，三次产业的贡献率、就业比例和就业弹性之间的结构性差异是大学生就业率低的影响因素之一。大学生 就业市场存在缺陷、招聘岗位信息不对称和国际金融危机等也是影响大学毕业生就业的不利因素。提出政 府要制定相关法规和制度，支持和鼓励社会资金投资第三产业，、企业和投资者要共建成熟、稳健的金融 市场，促进国内经济向好发展，从而促进大学毕业生充分就业。 ［关键词】大学生；第三产业；市场；金融危机 ［中图分类号］Ｆ２４０ ［文献标识码］Ａ 一［文章编号］２０９５—３２８３（２０１４）０５—０１２５—０３ 年持平，２００８年ＧＤＰ增长率为９％，失业率上升０．２％， 、引言 一国的就业形势与经济发展关系密切，近年我国经 大学生初次就业率下降５％；２００９年ＧＤＰ增长率为 ８．７％，失业率上升０．１％，大学生初次就业率下降３％。 如今毕业大学生就业难影响深远，一些学生在报考志愿 时将未来就业作为首要考虑因素，他们会选择容易就业 的专业。根据（２ＯＬＯ年度大学生就业报告）中的调查显 示，从专业来看，２００９届本科毕业生就业率最高的是工 学为９０．２％，最低的是法学为８２．３％；２０１３年企业校园 招聘计划总量和招聘岗位，比上年减少１０％左右。据统 济持续快速增长，２０１３年国内生产总值为５６８８４５亿元， 增速为７．７％。我国的就业市场走势却与经济增长不相 匹配，特别是大学生就业市场。大学毕业生是知识性群 体，具有选择职业层次较高的特点。但近年来受高校扩 招、就业市场需求下降和国际金融危机等因素影响，就业 压力逐年增大，大学生就业已成为焦点，被称之为 “弱势群体”。 ２０１３年成为“史上大学生最难就业季”，２０１４年大 学生就业将面临更加严峻的形势，原因是２０１４年大学毕 业生总人数将超过上年的６９９万人，达７２７万人。２０１４ 年国家主动下调经济增速，这将导致就业市场岗位减少。 据相关资料显示，２０１ｌ—２Ｏｌ３年青年失业率高于城镇全 口径失业率，聘用高校毕业生的企业２０１３年第一季度比 ２０１１年同期下降２０多个百分点，同时大学生占新生劳动 力的５０％，三次产业用人需求变化与优化产业结构背道 而驰。 计，２０１２年本科毕业生中工学类毕业生就业率最高，为 ９５．０９％；其次是经济学类，为９４．７７％；第三是教育类，为 ９４．４３％。哲学类毕业生就业率最低，为８２．６４％；第二低 是法学类，为８９．２６％；第三低是医学类，为９２．６４％。专 业的不同也意味着不同的就业率。 通过对２００４－－２０１２年我国三次产业就业比例、劳动 就业弹性及第二、三次产业用人需求比例的统计分析（见 表１、表２）得出： １．第二产业和第三产业的贡献率远远高于第一产 本文从三次产业就业弹性、就业市场缺陷和国际金 融危机的影响这三个角度分析大学生就业难问题，提出 业，如２０１２年，第二产业贡献率为４８．７％，第三产业贡献 率为４５．６％，而第一产业贡献率只有５．７％。 ２．三次产业就业比重相差不大，如２０１２年，第一产 业就业比重为３３．６％，第二产业为３０．３％，第三产业为 ３６．１％，同时可以看出第一产业的就业比重在下降，第二 相关的对策建议，以期为解决大学生就业难问题提供借 鉴和参考。 二、影响因素 （一）不同产业的就业弹性系数 产业和第三产业的就业比重均在上升，但是第三产业就 业比重仍大于第二产业。 ３．三次产业劳动就业弹性不同，第一产业为负，第 二产业和第三产业为正，但是不稳定，近三年来呈现下降 长期以来，我国经济增长率、失业率、大学生初次就 业率这三者都不是同步发展。２００７年ＧＤＰ增长率为 １１．４％，我国失业率下降０．１％，大学生初次就业率与上 ［作者简介］陆天丽（１９９１一），汉族，浙江平湖人，硕士研究生，研究方向：国际贸易学（国际金融与投资）。 ｌ２５ 对外错 趋势，可以看出就业难度在加大。 ４．三次产业用人需求变化与优化产业结构背道而 ２０１４年第５期・总第２３９期 驰。优化产业结构应当是第三产业的就业需求以及弹性 高于第二产业，但是结果却不如人意。 表１ ２００４－－２０１２年三次产业就业比例及就业弹性系数 ＼＼产业 三次产业的就业比重 三次产业贡献率 三次产业的劳动就业弹性 年 ＼ ＼ 第一产业 第二产业 第三产业 第一产业 第二产业 第三产业 第一产业 第二产业 第三产业 ２ＯＯ４ ２０ｏ５ ２００６ ２Ｏｏ７ ２ｏ０８ ２１０ｏ９ ２０ｌＯ ２Ｏｌ１ ２０１２ ４６．９ ４４．８ ４２．６ ４０．８ ３９．６ ３８．１ ３６．７ ３４．８ ３３．６ ２２．５ ２３．８ ２５．２ ２６．８ ２７．２ ２７．８ ２８．７ ２９．５ ３Ｏ．３ ３Ｏ．６ ３ｌ＿４ ３２．２ ３２．４ ３３．２ ３４．１ ３４．６ ３５．７ ３６．１ ７．８ ５．６ ４．８ ３．Ｏ ５．７ ４．５ ３．８ ４．６ ５．７ ５２．２ ５１．１ ５Ｏ．Ｏ ５Ｏ．７ ４９．３ ５１．９ ５６．８ ５１．６ ４８．７ ３９．９ ４３．３ ４５．２ ４６．３ ４５．０ ４３．６ ３９．３ ４３．８ ４５．６ 一Ｏ．１６ —０．８５ —０．６２ —０．２０ 一Ｏ．１５ 一Ｏ．７６ 一Ｏ．２２ —０．２８ 一Ｏ．３Ｏ Ｏ．２７ Ｏ．３４ Ｏ．３５ Ｏ．３２ ０．１０ Ｏ．４４ ０．１９ ０．１８ ０．４６ ０．３４ Ｏ．２０ Ｏ．１６ ０．０４ Ｏ．１６ Ｏ．２４ ０．１１ ０．２０ ０．１２ 表２第二、三次产业用人需求比例 第二产业用人需求比例 ２００１正 ２５．７０％ 获取信息的渠道有限，大学毕业生一般能够了解到的都 第三产业用人需求比例 ２００１年 ７２．５Ｏ％ 是定期招聘信息。另外，在大学生应聘的过程中企业又 很难通过短短几分钟的面试和笔试了解到毕业大学生自 身条件是否符合招聘岗位。从宏观层面上看，我国大学 教育在实践方面仍未明显提高，往往不能直接培养出企 事业单位所需的人才，在学校和社会的衔接上我国的政 ２０１２年 ４１．２Ｏ％ ２０１２焦 ５７．１Ｏ％ 近几年随着高校扩招，我国大学毕业生大幅度增加， 由于经济增长吸纳劳动力的能力不断降低，大学生就业 难的问题变得越来越明显。具体反映是就业弹性系数越 来越低。若按贡献率分配就业人数，目前的三次产业就 业人数分布并不合理。三次产业的贡献率、就业比重和 就业弹性之间的结构性差异导致我国虽近年经济快速增 长而大学生就业率却在下降。而正处于发展阶段的第三 产业吸纳就业人数最多，应鼓励大力发展第三产业，扩大 该产业的劳动需求。 府、企业以及大学毕业生三方都有所欠缺。如今的大学 生就业一般都会接受上岗前培训，而培训成本一般由招 聘单位承担，这使招聘单位用人成本增加，若高校对大学 生进行就业实践培训，企业可节省成本。 （三）国际金融危机的影响 我国受国际金融危机的影响最直接的反应是外商直 接投资项目减少，外商直接投资减少，使就业岗位减少， 不利大学生就业。虽然一直以来制造业是吸收劳动力最 多的行业，第三产业也是具有潜力吸引劳动力的行业。 但由于受国际金融危机影响，大中小各类外资企业近年 校园招聘人数明显减少。 外商直接投资在我国的投资项目数在２００８年之前 （二）大学生就业市场存在的缺陷 首先，大学生就业市场制度不完善，企业与劳动者供 求关系不稳定。如由于近年来国际油价一直高升，中石 化为控制成本而与２０１３年校招千名大学毕业生解聘，但 是被解约的那批大学生已经错过了考研、出国以及参加 保持高位，但自２００８年国际金融危机之后外商直接投资 数目大幅度下降且维持在低位，对大学生就业产生很大 影响（见图１）。 ５０ｏ００ ４ｆＸ）００ ３００００ ２００ｏｏ ｌＯ（）０ｏ Ｏ 其他校园招聘的最佳时期，这对他们来说是措手不及的， 毫无预见性的。同样在２０１３年四川郎酒集团与大约３００ 名应届生解约。这些事件明显表明大学生就业市场缺少 保障制度，就业市场缺少监管。还有一些企业为了实现 融资会与大学毕业生签订虚假雇佣合同，或利用大学毕 一项目数量 业生对签约知识的欠缺签订侵害大学毕业生利益的合 同；有些不法劳务中介对初入社会的大学生散播一些不 蚕 蚕蚕 萤量蚕蚕量蚕营 年份 真实的招聘信息之后乱收费，甚至有的骗子公司利用网 络冒充大型企业发布招聘信息欺骗毕业大学生。 其次，大学生就业市场信息不对称。从微观层面上 图１ 外商直接投资在我国的项目数变化 另外，国际金融危机，国内人民币升值，我国出口减 少，导致出口企业以及同一产业链上的企业大量倒闭，也 讲，用人单位岗位的数量是一定的，但对于大学生来说， １２６ ２０１４年第５期・总第２３９期 加大了大学生就业市场的压力。 三、对策建议 （一）加大对第三产业的投资以充分扩大就业 对 分圣 各种风险，国内的货币市场、债券市场、股票市场、外汇市 场、黄金市场和期货市场等要引入风险分散机制，促进金 融业有序、稳定和健康发展，、企业和投资者应当综 合考虑各方利益共同建设一个成熟的金融市场，防范金 融风险，在经济改革大背景下，促进经济向好、向快发展。 促进大学毕业生充分就业。 四、结语 第三产业是投资小、吸收快、劳动力吸纳能力大的产 业，但目前我国第三产业的劳动力吸纳还没有第二产业 多。因而可以通过多渠道对第三产业进行投入来促进第 三产业吸纳更多的劳动力。在推动产业改革的大背 景之下，首先，在吸引外商投资方面应当严格控制好三次 影响大学生就业的经济因素，从产业的角度来看是 产业的投资比例，大力支持对第三产业的投资。其次，各 行业的企业在发展多元化业务时要注重对第三产业的投 产业结构发展不平衡；从市场的角度来看是就业市场不 够成熟和完善；从受国际金融危机的影响来看，一国的经 济应当要稳健，做好防范金融危机的各种工作，保障大学 生就业不受金融危机的影响。总之，我国的社会各界应 入，应出台相关鼓励措施，特别是能吸引大学生就业 的企业。第三，规范第三产业涉及的市场，比如金融行 业，在大力支持资本市场运作的同时要注重资本市场运 作的规范性。 （二）完善大学生就业信息服务 当更加关注大学生就业难问题，让我国的教育对经济的 发展更有贡献。 ［参考文献］ ［１］罗弯．大学生就业促进途径研究［Ｄ］．北京：首 都经济贸易大学，２０１３． ［２］翁祥栋．大学生就业管理中的行为研究 ［Ｄ］．山东：山东大学，２０１３． ［３］陶维之．基于大学生自身因素看大学生就业难 问题［Ｊ］．边疆经济与文化，２０１３（２）：１１０—１１１． ［４］徐静．我国大学生就业难的制度因素及治理对 策分析［Ｊ］．中国青年研究，２０１３（９）：１００—１０４． ［５］颜红叶．新时期大学生就业难问题与对策［Ｊ］． 合作经济与科技，２０１３（１）：ｌ１４—１１５． （责任编辑：刘润婉） 小小的细节而造成巨大损失的事例屡见不鲜。同时，营 企业招聘信息要通过多渠道向外界公布，在招聘信 息中表明各种相关信息，、企业和高校要做好各方面 衔接工作，特别是在大学生毕业之时，高校要及时与相关 企业联系，同时企业也要与高校做好各方面沟通工作，政 府对各种校园招聘信息要做好支持工作。应制定相 关制度规范和完善大学生就业信息服务，特别是招聘单 位与大学生之间已签订劳动合同，若招聘单位突然违约 应有相应的制度和法规保护大学毕业生的合法权益，防 止他们的利益受到侵害。 （三）完善金融市场机制，防范金融危机 我国是个贸易出口大国，在国际经济活动中会遇到 （上接第１０６页） 酒店传统的营销手段主要有报纸、电视等媒体。目 前，社会进入了网络传媒时代，微博、微信、博客、ＱＱ群、 销人员也要做到原则性和灵活性相结合，不要为细枝末 节的问题损失酒店的声誉，让顾客流失。例如要按区域 对客户群进行划分，销售人员定人定时做好顾客的回访 和拜访，要求营销人员学会与客户的沟通，要宣传酒店的 邮箱等各种沟通方式层出不穷，特别是微博、微信的力量 让人不可小觑。酒店的销售也要与时俱进，跟随时代脚 步。销售渠道的改变和进步，让更多的商机可以利用，给 酒店的经营带来了一定的主动权。虽然新的营销手段也 有一定的弊端，酒店营销部门应扬长避短，发挥各沟通方 经营理念和企业文化，宣传企业的服务项目和服务宗旨， 并做好访问记录，对客户提出的建议或整改意见及时上 交销售经理或销售总监，酒店在规定第－ｓ－，ｔ间内分析研 究，给予答复或解决。 ［参考文献】 ［１］徐栖玲，李庄容．广州地区度假型宾馆淡季需求 式的优势，针对具体客户的特点，制定多种可行的营销计 划，展开多渠道的营销体系。 ３．重视创意策划，突出产品特色 好的产品一定要依托好的创意，没有好的创意，就没 有亮点。酒店在营销过程中一定要重视创意，依托酒店 所在的风景名胜、特色佳肴和特色服务来打造属于自己 的特色产品。度假型酒店要放眼于整个行业，用大旅游 的概念来进行策划和创意，策划出精品旅游线路、精品菜 管理措施研究［Ｊ］．中山大学学报（社会科学版），２０００ （１１）． ［２］李天元．旅游学［Ｍ］．高等教育出版社，２００２． ［３］王君，林峰，蒋世和，贾雅慧．度假酒店“娱乐与 游乐”创新［Ｊ］．中国旅游报，２００９（１）． 肴和有一定亮点的活动，用酒店优秀的策划方案、创意亮 点吸引各类顾客的眼球，以此来拉动顾客的需求，达到营 销的目的。 ［４］李日欣．度假酒店营销策略探析［Ｊ］．黑龙江对 外经贸，２０１０（１）． ［５］李娜．酒店营销过程中存在的问题及对策［Ｊ］． 营销策略，２００８（１）． ４．注重营销细节，提高优质、差异化服务 细节是成败的关键。在营销过程中，酒店因为一个 （责任编辑：梁宏伟） １２７
