打造忠诚干净担当的纪检铁军——成都市纪检监察系统推进“创铸树

栏目主持：刮艳梅电子邮箱：Ｉ￣ｍ３１　１＠ｓｉｎａ　党风廉政　《关于健全完善市级部门（单位）纪检　该市加强纪检监察干部的日常管　监察机构协作机制的通知》和《关于进　理。通过建立完善请示报告和请销假制　一步发挥协作组作用的通知》，明确了派　度、述责述廉、专项督查、约谈监督、社　驻机构的机构设置、工作职责、工作要　会监督等举措，严防“灯下黑”。　求等，推进协作机制进一步发挥作用。　推进廉政风险防控管理制度。印发　按照规定，各协作组组长均由市纪　《全市纪检监察系统开展党风廉政风险　委监察局领导班子成员担任，市纪委监　防控管理实施方案》，建立廉政风险防　察局第一至七纪检监察室分片联系。同　控机制，重点防控信访受理、线索管理、　时，在每个协作组中建立了人才库和议　案件检查、案件审理、巡察监督、干部选　事协调小组、文秘小组、调查小组、审理　拔、后勤管理等重要岗位和关键环节，　小组等“一库四小组”，要求协作组全体　强化对防控措施落实情况的监督检查。　成员都参与其中。“通过协同合作，有效　深入开展纪检监察系统巡察。组建　整合资源，形成工作合力。握指成拳，让　３４－巡察组，以问题为导向，采取召开专　反腐‘利剑’铸造得更有力。”马琳说。　题工作汇报会、个别谈话、民意调查、受　“有了协作组的力量增援，我们工　理举报、延伸巡察、调阅问题线索处置　成都市纪委“每月一课”培训常态化　作更有干劲，开展监督也更有底气。”市　情况及结案材料、带案下巡等７种方式，　推进片区协作铸反腐“利剑”　纪委派驻市金融办纪检组长冯炼表示。　重点对８个区（市）县纪委监察局和４个　５月６日，成都市纪委第六协作组召　严格纪律约束弘扬新风正气　市级部门纪检监察机构履行党风廉政建　设监督责任情况进行巡察。同时将巡察　开审理小组工作会议，讨论修改《第六　２００９年至２０１２年，龙泉驿区公安分　结果作为纪检监察干部考核评价、选拔　协作组案件协作审理工作规则》。市纪　局原纪检组长李代富利用职务上的便　任用、奖励惩处的重要依据。　委派驻机构“协作”的意义在这次会议　利，为他人开设赌博场所提供保护，收　对于纪检监察干部的违纪违法问　中再次得到体现一—＿工作中取长补短、　受贿赂共计１００．８万元人民币，收受红包　题，成都市纪委坚持“零容忍”，发现一　协同配合，通过协作平台，将派驻机构　礼金￣Ａｔ４８．７８万元人民币。２０１４年１０月，　起、坚决查处一起、严肃处理一起，绝不　“派”的权威和“驻”的优势，更大程度　李代富受到开除党籍、开除公职处分；　护短遮丑。去年以来，共查处纪检监察　地体现出来。　其涉嫌犯罪的问题及线索移送司法机关　干部违纪违法案件ｌ７件２２人。　“深化片区协作机制是我市‘创铸　依法处理，司法机关对其依法判处１１年　用好用活违纪违法典型案件强化社　树’活动中的‘自选动作’之・。”成都市　有期徒刑……４月２４日，成都市纪委通报　会宣传，也是成都市纪委在“创铸树”活　纪委副书记马琳介绍，“针对纪检监察　了６起２０１４年度全市纪检监察干部违纪　动中推出的重要举措。市纪委“廉洁成　派驻机构点多面广、力量分散，新进人员　违法典型案例，再次为全市纪检监察干　都”网站开辟了《忏悔录》专栏，通过采　业务不熟悉，派驻干部相互不了解，干部　部强化自我约束、正人先正己敲响了警　访视频、案例剖析等多种形式，先后推　选拔、干部考核评价不准确等问题，我们　钟。　出成都工业投资集团有限公司原董事长　探索实行了市级部门纪检监察机构协作　打铁还需自身硬。今年以来，成都　戴晓明、锦江区原副区长郑勇的忏悔实　机制，将全市７５个派驻（出）机构，分片　市纪委强化自身监督，制定《关于加强纪　录。“这些身边人的心灵忏悔就像一把　设置７个协作组。参加协作的范围还扩　检监察干部监督的实施意见》和《加强　利剑，时刻悬挂在我们的头上，警醒我们　大到了市属重要国有企事业单位、高等　纪检干部监督工作暂定办法》，明确监　在纪律规矩面前，谁也不能‘任性’。”成　院校等单位的纪检监察机构。”　督的工作重点、工作方式和制度机制、　都市党员干部普遍反映。■　据了解，成都先后印发了《关于建　任务分工等，进一步规范纪检监察干部　立完善派驻（出）机构协作机制的意见》　监督工作。　Ｉ￣）１１党的建设・农村版４９