预防事故发生是我们永恒的追求

一年之事在于始，好的开始是成功的一半，安全工作更是如此。企业在年初就要迈好安全第一步，为今年的安全生产打好基础。作为各级领导、安全管理人员、作业长、班组长，最普遍、最迫切的愿望就是希望新的一年里不出现安全生产事故，让员工平平安安，预防事故发生是我们永恒的追求。

员工来之五湖四海，文化程度、工作经历、安全意识，各不相同，要想不发生事故是很困难的。但事故是可以预防的，如何才能预防事故发生呢？要精心仔细制定和实施一系列安全生产的对策措施，如分析、评估、应对措施、标准化、规范化等，均能起到良好的效果，但是这些工作还是要从基础抓起，从源头抓起，生产一线抓起。

一是、不间断开展安全大检查，消除事故隐患。隐患不除，后患无穷，每一起事故都是有最初的较小隐患慢慢积累而成的。生产过程中难免会存在隐患，只有将隐患消除在最初状态，甚至彻底根除才能避免事故发生。安全生产大于天，责任重于泰山，要深刻认识安全生

产工作的极端重要性和做好安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，坚决克服麻痹松懈和厌烦畏难情绪，全面、系统、彻底的进行安全生产大检查，不间断对事故隐患进行大排查，大整治，做到不留死角，不留盲区，不放过任何车间、厂房、设备、脚手架、施工现场，反反复复地消除事故隐患，才能控制事故发生。

二是、全方位进行安全教育培训，提高安全操作技能，安全基础知识。基层员工都是从事生产一线具体作业，难免存在一些员工贪图方便，怕辛苦，嫌麻烦，不按操作规程操作的现象，还有的认为自己能力强、技术好、有经验，于是使“技高人胆大”出现习惯性违章。因此要充分利用三级员工安全教育、全员安全教育培训体系，分层次，着重点地确定培训内容，增强安全教育培训工作的针对性，只有不断加强员工的安全教育培训，提高他们的安全保护意识，安全操作技能，使他们养成按章操作的好习惯，“三违”行为才会越来越少，生产事故才会得到控制。

三是、大力倡导安全文化建设，使“被动安全”变“主动安全”。没有正确的理念，就会迷失方向，安全文化理念对企业安全生产活动有着重要的引导和导向作用，要积极发挥安全文化引领作用，把安全文化作为安全管理的灵魂和支撑，坚持管人先管思想，抓人现抓灵魂，要在企业内积极营造良好的安全生产氛围。遇到隐患人人得而逐之，那么企业还会发生事故？