矿山化验室工作总结

新的工作年度即将开始，回首20XX工作年度，在辅导矿山领导的指导和关怀下，化验室的工作得到顺利开展，化验室所有员工团结一致，尽职尽责，最终完成各项化验任务。同时，为顺应矿山的国际化，化验室根据自身的实际要求，做出了一系列的市场化改革措施。现本人将本年度的工作向各位领导做一个简单汇报： 一、员工技能的学习及员工组织工作成绩

由于探矿工作量的加大，化验相关人员也随之增加，为确保新员工能尽快适应新的工作岗位和环境，我们实施一带一的援徒办法，从实际操作到专业理论对新手进行言传身教。与此同时，加强岗位练兵，增加每个员工对化验的熟练程度，从而增加工作效率;定时对部分样品进行抽检，抽检方式分内部抽检和外部多家对比抽检，以确保分析结果的可靠性。加强内部人员的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的市场潜力，由此推行了三班倒制度，以确保短时间内血检求出化验结果。配合矿山生产，做好相应矿石的各种桶泡实验。在切实加强本职工作的同时，姑息服从领导安排，去协助其他部门完成各项紧急任务。

经过全体化验员的共同努力，本年度共完成个矿样、仅约两千个堆场水样的池水工作量，并定时对每批次车间炼金水样进行普检。在组织工作上认真细心，要求精益求精，从而降低了化验误差范围，化验合格率上升到80%以上。随着整体素质的提高，每型号的复查矿石样品化验时间减少了20%。对仪器进行公平合理保养，减少故障发生率，并能对部分故障进行维修处理。

二、工作纪律的加强及化验数据、资料的管理

没有规矩不成方圆，因此，在平日里我们不忘做好员工的思想教育工作，并出台一系列相关的规章制度，而且随着时间的推移，这些制度建设还将不断完善、加强。采取奖勤罚懒的措施，提高实效

性员工的教育工作主动性和积极性。做好各类文件、资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。对易燃化学药品的入库、出库都做有详细的统计工作，领用人签字，再报相关领导审核，方可领用。对每班实际工作量进行统计，以便今后查看。及时呈交有关化验数据，从每个人抓起，做好数据的保密工作，对因泄密英国公司而使公司生产造成损失的员工，实施\"谁泄密，谁负责\"的强制措施。

三、存在问题及今后发展方向(\"三严三实\"专题幼儿教育总结汇报)