2017—2018学年度班级安全及常规考核细则
—-粟城学校
一、指导思想
为了使我校德育教育工作尽快进入教育“正常化，规范化，知名化”的发展步伐，将德育教育真正融入教育教学工作中，提高班级管理水平，促进政教工作顺利开展,使我校班主任工作逐步具体、细致，有针对性,在班级管理中起到积极向上的作用，并能客观公正的评价班主任工作，结合我校实际情况，特制定本细则.
二、考评工作组
组 长:郑拉富
副组长：原峰
成 员：学校中层领导 政教员
三、班主任津贴发放办法
1。每位班主任每月平均享受90元班主任津贴,全部由绩效工资支出。
2。津贴发放按每月考核分值分三档（优100中90差80）发放.
四、考评细则
本考核细则按奖惩分数正负分累计分数为主要依据，累计正负分为顺序评定等级,实行日查、周清、月小节、学期总结、年度汇总,班主任津贴按月评定等级为准，年底发放，优秀班集体（优秀班主任）评选以年度汇总为依据,有几个月算几个月。
（一）、出勤
出勤包括:班主任例会、跟班出勤和升旗、两操出勤。
1、班主任例会：按时参加,每次开会将手机调入振动或静音状态，带笔记本认真听记，会中打电话，中途离开会场,迟到、早退，请假一次扣0。1分;无故缺席扣2分。
2、跟班出勤：班主任应在上、下午预备前5分钟进教室清点人数、检查卫生、及时处理班务工作。当日班级出勤（应到、实到、请假、迟到、旷课）人数按时填写到班级醒目位置,供值班人员查点。要求周一早上必查,周二到周五有四次就好，多查一次加1分。
3、升旗、两操出勤情况
在学校举行升旗仪式及出操时，班主任跟班负责本班纪律，缺席一次扣1分。
4、其他活动要求班主任跟班的，班主任要负责本班的纪律,缺席一次扣2分。
5、有临时任务的要保质保量完成，不完成者扣5分。
6、班主任因请假不能正常主持班务工作的,一周内自己找代理班主任主持，班主任津
贴不受影响,超过一周的由政教处委派临时班主任，临时班主任并享受临时津贴，临时津贴由本班班主任津贴中按请假天数扣除。
（二）常规管理
1、教师档案资料
（1）能结合实际制定本学期班主任工作计划并按时上交，不交扣2分。
（2）开好安全第一课,并把相关资料交回。不交扣5分。
（3）班会.认真备课、上课，要求有主题、有内容、有记录；每月1号把《班务工作手册》及《学生日常行为考核记录本》交回政教处，迟交一次扣1分,《班务工作手册》不交或丢失情况的按周次计算，每周次扣1分。批阅期间发现字迹潦草，态度不端正，内容不具有实效性的每篇扣0.5分
(4)经常和学生家长取得联系并有相关记录,每次记0。5分。每学期至少开两次家长会，少开一次扣5分。
（5）学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并及时上交,不交扣2分。
（6)签到签退表等其他资料要按时上交，不交扣0。5分，特殊的可酌情扣分。
2、日常纪律
（1）学生迟到1人次扣0。5分，旷课一次扣2分。
（2)按规定的时间路线队形出操,不按规定时间和路线或不整齐的扣2分.
除请假学生外，课间操每缺1人次扣1分;课间操时间不遵守纪律，有打闹、嬉戏、说话等现象的发现一人次扣0。5分。
（3）小学生红领巾每日佩戴，每周一、大型活动统一着装校服，否则1人次扣0。5分.学生不遵守纪律，有打闹、嬉戏、说话等现象的发现一人次扣0.5分.
（4)课间不准在教室、走廊大声喧哗，不准追逐打闹，发现1人次扣1分.
(5）能及时管好门窗、电源开关，发现一次扣1分.
（6）在校园内乱写乱画，每一人次扣1分.
（7)宿舍纪律。休息时间不得在宿舍大声喧哗、追逐打闹，不玩危险游戏，不得无故外出,发现一人次扣1分.
（8）住校生一日三餐一定要按秩序排队，并要保持安静.否则发现一人次扣0.5分。跑校生中午放学后要按秩序出校园
（9）班级有偷盗现象,无论发生于校内还是校外一次扣5分.
（10)班级出现打架斗殴现象，发现一次扣2分;造成社会负面影响的,扣10分并取消本年度评选“优秀班集体\"“优秀班主任”资格.
(11）有其他违规者参照《粟城学校中小学生日常行为规范考核办法》及《学生违纪处
罚条例》，值班教师可酌情扣分.
3、环境卫生
（1）每天按时清扫卫生区，全天保持清洁；责任区内不干净、有垃圾的,发现一次扣1分，主动捡起他班卫生区垃圾、纸屑、石块的发现一次加1分.
（2）住校生还要认真做好宿舍卫生清理工作,保持全天干净，不按时打扫或打扫不干净者扣1分；床铺不整洁、内务摆放不整齐发现一位扣1分，值日生打扫后,有同学故意破坏卫生区、宿舍卫生的每人次扣2分。
（3)每周三上午课间操后定期进行卫生大检查，其余时间政教处、值日教师（不包括班主任）随机检查。
4、班级文化建设及各项活动
(1)各班要负责本班的所管辖的楼道墙卫生和版面的挂放。若有问题扣一分。
（2）教室内各类制度、标语张贴整洁有序，不按要求者扣2分。
(3）学校组织的活动无故不参加扣10分。
（4）积极组织学生参加各项活动,按照活动方案给班级记分。
5、班级财产管理
班级财产管理实行物事承包制，做到人人有事做，事事有人做。班主任必须做好班级财产的保护工作,及时清点班级财产；若有损坏，通知总务处,情节轻微者扣2分并原价赔偿，情节严重者扣5并加倍赔偿。
6、班级控流
学生因教师个人行为而导致流失的，一人次扣5分。
7、安全管理
(1）携带管制刀具烟酒打火机等进入学校，未造成严重后果的每人次扣2分，本人记严重警告一次;造成严重后果的扣5分并移交执法部门处理.
（2）严禁在学校私自用火用电，发现一人次扣2分。
（三）、成功教育
凡拾有价值的物品在上交政教处并登记，每次0.25分，可视所交物品的贵重程度分别给予奖分。
五、先进班集体（优秀班主任）推荐办法.
以年度奖惩分数折并后最少负分或最多正分顺序排队，第一名为县级以上先进班集体或优秀班主任。
六、 班主任所得成绩与年终考核挂钩，分四档记入附加分.第一档2分，第二档1.7
分，第三档1.4分。
七、各分学区，教学点,要严格按照本细则执行，不得敷衍了事，走关系，托人情，学年末将班主任考核成绩交回粟城学校政教处汇总考核.
