作者：管敏[1]
作者机构：[1]国网湖北送变电工程有限公司 出版物刊名：人力资源管理 页码：596-596页 年卷期：2018年 第7期
主题词：“互联网+”;企业人力资源管理;新机遇;创新策略
摘要：对于人力资源管理来说,移动互联网技术为企业员工招聘、培训及管理工作带来了极大便利,为企业人力资源管理带来了新的发展机遇。本文分析了企业人力资源管理的现状及问题,探讨了“互联网+”环境下企业人力资源管理发展的新机遇与人力资源管理创新发展的相关策略。
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