.
应聘人员登记表
应聘岗位： 填表日期:
姓名 性 别 学 历 籍 贯 居住地址 期望薪资 出生日期 民族 学 位 户口所在地 拟到职时间 家庭关系 姓名 关系 从事工作 教育和培训经历 起止时间 学校或培训机构 工作/实习经历 起止时间 最近工作的主要成绩 最近工作的离职原因 人事部证明人及联系方式 单位名称 工作职务 月薪及福利 专业名称或培训内容 学历/证书 所在地 联系方式 政治面貌 婚育状况 职 称 身份证号码 联系电话 E-mail □党员 □团员□群众 □未婚育□已婚 □已婚育 1、是否有亲戚朋友在我司任职：是 □ 否 □ ，如有，请注明其姓名： 关系： 2、如果您是女性，请问您目前是否有身孕： 3、您在曾经工作的单位中是否有签署保密、竞业等相关协议：是 □ 否 □。 本人声明以上所填信息全部属实，如有不实，愿承担相应责任！ 签名： 日期：
. 综合素质评价 （以下由HR填写，异地可以电话方式测评） 评价要素 逻辑思维 评价标准（A:非常符合，B:基本符合，C:不符合） 思路清晰，对事件描述符合逻辑、严密、有条理 有耐心、韧劲，在遇到批评、指责时能承受压力理智冷静 能对自已的工作或学习进行计划和管理 善于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力强，善于交往 乐于分享、乐于助人，有良好的团队协作意识，喜欢集体活动 强烈的进取精神，心态乐观积极，希望不断完善自己渴望成功 有自己的观点，并勇于表达 回答问题诚实，无隐瞒，能客观评价自己的优势和不足 家庭背景对应聘者无不良影响 身体素质与本岗位工作的适应程度 离职原因无异常 薪资要求合理，符合岗位定薪水平 对公司有好感，对岗位定位清晰、准确，应聘热情高 评价 不符合的情况概述 综 合 抗压能力 素 自我管理 质 沟通能力 无私 文化匹配 个人背景匹配 热情 勇气 真诚 家庭背景 身体素质 离职原因 薪资要求 应聘热情 专业测试成绩 综合评价 不符合的情况概述 签字 评价要素 工作背景 用人部门初试意见（由用人部门负责人填写） 评价标准（A:非常符合，B:基本符合，C:不符合） 评价 丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好 专工作经验 以往的工作经验与本岗位要求一致 业技岗位知识 精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理解深刻 能 教育培训 专业特长 教育背景好，接受过本岗位需要的系统培训 具备一定的专业特长，有益于本岗位工作 □拟复试 □拟不复试 综合评价 签字： 分管领导意见 □拟录取 □拟不录取 签字： 岗位： 职级： 薪资： 定薪 到岗时间： HR部门负责人签字：
.
