各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

施工单位： 工程名称： 日 期： 资料员(章)：

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法目录

XX建筑工程公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知 xxx建筑工程公司各级各部门安全生产责任制考核办法 管理人员安全生产责任制考核办法

xx建筑工程公司安全生产责任制考核领导小组

xx建筑工程公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组 安全生产责任制考核记录表

XX建筑工程公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知

总公司所属各单位、机关各处室：

为认真落实各项安全生产责任制，确保安全生产，经总公司研究决定：制定下发各级各部门安全生产责任制考核办法，望接到通知后，认真遵照执行。 附：各级各部门安全生产责任制考核办法

市建筑工程总公司

年 月 日

xxx建筑工程公司各级各部门安全生产责任制考核办法

一、各级管理人员安全生产责任制考核办法 1．上级每季对下级考核一次。

2．考核结果作为个人评先晋级的依据。

3．考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。 4．考核内容主要有：各自的安全生产责任制完成情况，执行总公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献等等。 二、各部门安全生产责任制考核办法 1．上级部门每半年对下级部门考核一次。 2．考核结果作为部门年终评选先进的依据。

3．经考核不合格的部门，总公司将撤掉部门负责人的职务。

4．考核内容主要为：各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等等。

xxx建筑工程公司

管理人员安全生产责任制考核办法

根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下： 一、考核部门为分公司分管安全经理。

二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。 三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。

四、考核形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。 五、考核结果：由考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。 市建筑工程总公司

市建筑工程总公司安全生产责任制考核领导小组 组长：(总经理)

副组长：(分管经理／总工) 成 员：(安全／安全员)

xxx建筑工程总公司

xxx建筑工程总公司

xx建筑工程公司安全生产责任制考核领导小组

组 长：(分公司经理)副组长：(分管经理)成 员：(安全科长／安全员)

xx建筑工程总公司第 公司

xx建筑工程总公司

xx建筑工程公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组 组长：(项目经理)

副组长：(项目技术负责人) 成 员：(技术员／安全员)

xx建筑工程总公司第 公司 项目部

安全生产责任制考核记录

施工单位： 工程名称：

日 期： 资料员(章)：

安全生产责任制考核记录表

工程名称：

被考核部门(人) 市建×公司×队 考核时间 2003年7月18日 该工地自开工以来，能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定，无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全责任制执行情况 放在首位，特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59—99《施工现场安全检查标准》实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。在此次考核中，被评为优良。 应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训，加强现场的安全防护措施。 存在问题 考核意见 考核单位 考核负责人 xxx建总公司 xxxxx 制表人 考核日期 安全生产责任制考核记录

工程名称：

市建×公司×施工被考核部门(人) 队长 施工队长 该同志作为该工程的施工队长，能够认真贯彻执行上级部门的安全考核时间 2003年7月18日 xxxx 2003年7月18日 责任制执行情况 生产规定及总公司、分公司的各项安全制度，并结合施工工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行交底，制定出了工地的安全检查制度，坚决制止违章行为，经常深入现场检查安全生产的情况，发现问题能及时汇报。目前为止，该工地无任何安全事故发生。故在此次的责任制考核中，被评定为优良。 存在问题 考核意见 考核单位 考核负责人 xxx建总公司 xxxxx 制表人 考核日期 安全生产责任制考核记录

工程名称：

市建×公司×施工技被考核部门(人) 术员 考核时间 2003年7月18日 xxxx 2003年7月18日 该同志作为一名施工技术员，能够认真执行总公司、分公司等上级安全部门的有关规定，时刻将安全工作放在首位，对各工种各班组进行了详细的交底，深责任制执行情况 入现场，发现问题能及时上报协调解决，对于不合格材料、不符合规范的做法坚决制止，经常对工人宣讲质量、安全方面的知识，促使工程的质量、安全工作顺利进展。 故在此次考核中，被评定为优良。 无 存在问题 考核意见 考核单位 考核负责人 xxx建总公司 xxxxx 制表人 考核日期 安全生产责任制考核记录

工程名称：

xxxx 2003年7月18日 市建×公司×工地被考核部门(人) 安全员 作为工地安全员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定，协助施工队长加强对工人的安全教育，制考核时间 2003年7月18日 责任制执行情况 定安全生产的合同、方案、技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，使工地施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和安全操作规程，禁止违章行为。目前，工地安全生产工作进展顺利，故对该安全员在此次考核中，评定为优良。 今后要求：熟悉掌握安全生产的规范、规定，不断提高自身业务能力。 存在问题 考核意见 考核单位 xxx建总公司 制表人 xxxx 考核负责人 xxxxx 考核日期 安全生产责任制考核记录

2003年7月18日 工程名称：

市建×公司×现场收料被考核部门(人) 员 作为一名现场收料员，该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，严格入场材料、产品的检测，能够保证各类施工材料、产品质考核时间 2003年7月18日 责任制执行情况 量合格、拒收一切不合格材料、产品，能保障施工生产的安全性，故在此次考核中，被评为优良。 无 存在问题 考核意见 考核单位 考核负责人 xxx建总公司 xxxxx 制表人 考核日期 安全生产责任制考核记录

工程名称：

市建×公司×工地仓库被考核部门(人) 保管员 作为工地仓库保管员，该同志能够认真学习、掌握安全生产的规章制度知识，能够将安全作为工作重点，拒收一切不合格材料、产品，不向工考核时间 2003年7月18日 xxxx 2003年7月18日 责任制执行情况 人发放破损，无法保证安全的材料、产品，并协助施工队认真搞好仓库的防火、防盗工作，各类物品存放规整。 故在此次的考核中，被评为优良。 无 存在问题 考核意见 考核单位 考核负责人 xxx建总公司 xxxxx 制表人 考核日期 安全生产责任制考核记录

工程名称：

市建×公司×工地材被考核部门(人) 料员 考核时间 2003年7月18日 xxxx 2003年7月18日 作为工地材料员，该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时，责任制执行情况 能够做到破旧、老化产品的更新，确保施工安全。 故此次考核中，被评为优良。 无 存在问题 考核意见 考核单位 考核负责人 xxx建总公司 xxxxx 制表人 考核日期 安全生产责任制考核记录

工程名称：

xxxx 2003年7月18日 市建×公司×安全资被考核部门(人) 料员 作为工程的安全资料员，该同志能够认真遵守总公司、分公司的有关安全生产的规章制度，积极工作，忠于职守，协助施工队做好安全资料的考核时间 2003年7月18日 责任制执行情况 收集、整理，参加制定施工队的有关安全制度、纪律、规定等工作，及时协助做好安全技术交底，并对施工中的新技术、新产品、新工艺等，及时写出总结。以此促进施工技术和安全管理水平的提高。 故在此次考核评定中，被评为优良。 无 存在问题 考核意见 考核单位 xxx建总公司 制表人 xxxx 考核负责人

xxxxx 考核日期 2003年7月18日