离休和退休干部的区别有哪些

来源：华佗小知识

法律主观：

离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加的老同志设立的一种较优越的社会保障措施。其与退休的区别在于，两者的主体不一致，离休是老同志退出工作岗位，而退休可以是按照劳动法规定的一切劳动者因工作年限届满而退出工作岗位。

《关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文