员工辞职审批表
姓 名 入职时间 合 同 期 辞 职 原 因 部 门 申请日期 职 务 离职时间 年 月 日 －－ 年 月 日 合同期限： 年 辞（离）职人员签字： 签 字： 签 字： 签 字： 签 字： 部门 主管意见 部门 经理意见 副总意见 总经理核准 1、公司合同制员工辞（离）职必须按《劳动合同法》之规定，提前一个月向公司提出书面申请，否则将承当 给公司带来的损失责任。 2、办公编制人员、组长（含）级以上管理人员辞（离）职，必须经公司副总或者总经理签准生效。 3、非办公编制人员及组长级以下管理人员辞（离）职，由经理级管理干部签准生效。 4、公司合同制员工辞（离）职手续，必须有本人亲自办理，不得委托任何人代办。 5、公司员工未按辞（离）职管理程序办理完辞职或工作移交手续就离开公司的人员，公司将按自动离职处理。 说 明
