绿色建筑工程管理措施研究

摘要：随着我国社会经济的快速发展，对生态环境的重视程度有所提高，可持续发展观念深入贯彻其中。绿色建筑对居民生产生活有着极大的影响，在落实过程中也产生了各种问题，为了提高在工程管理工作中的工作水平，需要重点对绿色建筑工程管理过程中存在的问题展开分析。基于此，文章以落实绿色建筑工程管理的内涵介绍为切入点，并且针对当前工程的管理中存在弊端以及问题进行说明，提出相应解决问题的工程管理优化措施，实现经济效益以及生态效益同步前进。

关键词：绿色建筑工程；工程管理；问题分析；措施研究 引言

从近代人类发展的历程来看，城市化进程不断发展，人们生活质量得到了极大的提高，人们对建筑物的要求开始不仅仅满足于质量过关，同时也对建筑物居住的舒适度和环保性有所期待。然而随着科技的进步，对资源的消耗加快，导致世界范围内爆发了环境危机。建筑产业作为国家的支柱型产业，自然是各界学者的关注焦点。所以现阶段对建筑的评价指标不仅仅包含安全、成本等，更添加了生态指标。

1绿色建筑施工管理的内涵介绍 1.1绿色施工管理理念

结合当前绿色施工开展基本情况，其理念可以从两个方面进行把握：首先，绿色施工管理，符合建筑行业发展的基本趋势，是深化建筑施工建设的全局性指导思想，在施工建设进程中，对资源消耗有着非常高的要求，强化了对施工安全，对于建筑施工更好践行高质量发展理念有着重要意义。其次，表现出了非常鲜明的科学性与可靠性，绿色施工建立在建筑施工科学管理核心基础上，注重不同层

面不同环节不同参与主体的科学管理，从而实现资源分配科学与环境保护到位的结合。

1.2绿色施工管理理念意义

通过对绿色施工理念意义的明确，可以更好明确绿色施工对现代建筑施工的价值，在以往的施工建设中，不少施工方过于注重施工进度，对施工整个过程的管理存在着各种不到位，例如对施工材料及水电消耗管理不到位，导致了大量资源材料浪费，不仅形成了潜在安全隐患，而且还增加了施工方的整体造价开支，限制了建筑工程行业的快速发展，对整个社会发展及生态环境保护都带来了一定的负担。

2当今绿色建筑工程管理工作中出现的主要问题 2.1关于建筑工程的政策保障机制不完善

绿色建筑工程的实施过程中所需要的施工经费较多，出于对绿色建筑的支持，国家出台了相关政策以扶持绿色建筑工程的发展，但由于施工工程的规模一般较大，工期也较长，绿色建筑材料和施工工人等费用受市场价格的影响，波动较大，也在无形中大大增加了建筑工程的造价成本。由于相关政策具有实效性，在经费补贴方面，很难做到一次性审批通过并拨款到位，造成了许多绿色建筑工程受经费的制约而无法做到如期交付，或者在竣工时难以满足绿色建筑的全部要求及相关标准，即使是在预评定时已经达到绿色建筑要求的建筑也无济于事，这都是由于政府的相关政策所导致的工程质量不达标的问题，为绿色建筑工程的工程管理工作带来了困扰。

2.2绿色建筑工程管理水平较低

现阶段建筑工程管理依旧是由传统型人才管理为主，这种情况致使绿色建筑的发展受到不小的阻碍。由于绿色建筑概念在21世纪初才真正引入我国，所以针对绿色建筑的管理型人才极度匮乏。传统人才针对建筑项目的管理模式大多是粗放的，通常只在意安全和质量却忽视了对环境的生态保护和人类的舒适健康。绿色建筑管理内容与传统建筑管理内容还是有很大区别的，没有一定的专业知识

积累就无法做到对绿色建筑全生命周期进行把控。如果不积极培养专业型人才或者对管理者进行系统的知识培训而是强迫传统管理人才盲目转型管理绿色建筑项目效果会适得其反。没有专业的管理，施工人员也就无法从施工的每个流程贯彻落实绿色环保理念，管理人员水平的不足会严重影响建筑施工的整体工程质量，反而不利于绿色建筑的发展。

3优化绿色项目管理措施 3.1完善建筑项目管理体系

绿色建筑项目需要在全生命周期范围内都遵循可持续发展战略，从项目的最初设计到中期的建筑施工再到最后的报废拆除都应有系统的管理体系来进行约束。在设计之初进行成本预算与成本管控，在招标过程中着重关注绿色建筑做得较好的施工方，采购建筑材料时不应一味节约成本而是要注重材料的环保性以及是否可重复再利用。虽然廉价的材料对控制成本有一定的帮助，但是建筑总体质量差强人意会对企业口碑产生负面的影响，甚至危害到施工工人和业主的健康。在建筑项目报废拆除时要对可回收材料进行整理回收再次加工利用，最大限度地“节材”。企业应着手大局，绿色建筑是顺应主流的发展，致力于人与自然和谐相处。绿色建筑的优势不仅在于长期运行成本远远低于传统建筑还对生态环境保护贡献了巨大的力量。

3.2对政府出台的相关政策进行完善

绿色建筑是我国当前建筑领域的最新发展潮流，政府已经出台了许多政策来对绿色建筑的实施进行保障，相关的绿色金融服务也已经被纳入了全新制定的绿色建筑评价标准之中，由于绿色建筑在资源及资金方面的消耗较大，政府的补贴政策能够直接对建筑项目的完成力度起到决定性的效果，由此可见，对政府出台的相关政策进行完善是必不可少的。（1）要进一步明确绿色建筑工程与相关政策之间的联系，细化政府相关政策的补贴力度，对补贴金额作出明确规定，绿色建筑工程实施的建筑单位也要根据建筑实施时的市场价格对建筑所需工费、经费做好预算。（2）政府方面要保证绿色建筑工程的补贴经费及时到位。现阶段的审查力度较弱，很难使建筑工程所需的经费及时到位，也在一定程度上影响了建

筑实施的效率，若是不能一次性拨款成功，对于分批发放的补贴经费，政府相关部门应确定好发放的时间节点，并让相关的建筑单位加以明确，避免因资金周转问题而导致的建筑工程停滞的现象，对工期延误现象加以规避。

3.3绿色建筑施工团队专业性优化

人才是施工管理工作开展的基础，提高绿色建筑使用程度，需从团队建设开始。在现阶段，绿色建筑企业不断发展的过程中，建筑工程管理人才数量和质量不足，是建筑企业发展面对的首要问题。除了企业自身进行人才培养工作，还需要拓宽招聘渠道，从社会上选拔更多的优秀人才。例如，企业可以通过高校招聘等方式，在招聘会上选拔工程管理工作优秀人才，通过制定详细的人才招聘标准，选拔对绿色建筑有过参与经验的管理人才，从而提高绿色建筑施工管理水平。管理人才需具备施工知识基础，对后续管理工作的落实有着重要意义，建筑企业需对传统工作管理人员进行系统培训，高质量人才对绿色建筑管理效率和工作提升有着重要作用

结束语

落实绿色建筑有关措施，能提高人们产生活水平。为追求更高的生活品质，随着绿色生活观念推广，人们越来越认识到保护环境的重要性。建筑物作为人们生产生活的重要场所，建设施工过程中落实绿色环保施工措施，做好工程管理优化内容，可保障建筑工程项目安全性和功能性，减少建筑物施工过程中出现违规操作，推进绿色建筑工程管理全面安全发展。

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