什么样简历最受名企欢迎——无锡人才网

言简意赅的简历可以说是最受欢迎的，接下来我们采访的对象：ABB（中国）有限的责任公司，人力资源经理唐炜女士，ABB是根据每个的职位的岗位的描述和招聘的需求来进行筛选一些简历的，之后，人力的资源的经理的话也都是会把选中的简历的都发到对应的业务的部门进行第二轮的筛选的，在业务的部门的经理和人力的资源经理在进行沟通之后、还有就是协商好之后，产生一些面试的名单的。做份干净的整洁以及言简意赅的简历可以说是最受ABB的欢迎的，长度在2到3页纸来说的话也都是会比较的合适的。个人的信息和工作的经验的叙述以及招聘的职位的要求也都是越接近，同时来说的话也都是越容易的赢得入围的这么一个机会的；那些越精美或者越花里胡哨的简历而言的话，并不见得就是越受到欢迎的。

简历的真实的内容才是考核的这么一个重点的。对于应届的毕业生的简历而言，ABB就是会比较的注重对方的相关的社会的经历的，比如参加过哪些社会的活动的、是否为学生干部等等的一些因素。而招聘的社会的人员的时候，对方的工作的经验可以说是最受关注的。ABB的集团的销售的人员，也都是需要能够严格的专业教育背景和行业的这块的工作的经验的。从简历的判断求职者的思维的这块的特点的，采访的对象：北京的松下电子部品有限公司的人事科长张裕才先生，在对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历而言，张科长也都是表示自己都是不倾向也不赞成的，他强调企业的用人主要的话就是根据岗位的需求和个人的情况来进行选择的，简历再漂亮也都是会起不到决定性的这么一个作用的，尤其是对于应届的毕业生来说的话，更不该如此的来进行制作简历的。

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