【调研问卷模板】人才培养模式调研问卷
您好！为了解目前中职学前教育专业人才需求现状和问题，我们希望您能协助填写这份调查问卷。在此，我们郑重承诺，调查结果仅供研究使用。如果您有兴趣和需要，我们可以将最终的统计和分析结果通过电子邮件的方式反馈给您。
1. 贵单位招聘工作人员的主要渠道是（ ） 上一级单位分派 到学校直接招聘 广告招聘 他人介绍 应聘人主动上门 其他
2. 贵单位对学前教育专业人才需求情况. （ 需求量比较大 有一定需求 少量的需要 目前不需要
3. 贵单位急需的学前教育专业人才是（ ） 保育员 幼儿教师 保教结合 管理人员 后勤人员 其它
）
4. 贵单位是否有意向与我校就学前教育学生进行深度校企合作？若有意向，贵单位计划从哪些方面开展合作？ 顶岗实习 专业认知实习 订单培养 暂时没有合作意向
5. 贵单位是否接收过我校的毕业生？ 是 否
6. 我校毕业生在贵单位的工作情况（ ） 都能胜任 大部分能胜任 大部分不能胜任
7. 贵单位对职业学校毕业生的基本看法. （ ）【可多选】 能够胜任较高级的工作，专业水平高 仅有书本知识，不能解决实际问题
知识结构不合理，没有反映出业界的发展实际 中职中专毕业生比专科、本科毕业生的实践能力更强 职业定位不清晰，能力知识宽而不精
中职学校学前教育差异太大，难以确定毕业生的能力强弱 其他
8. 贵单位对我校毕业生评价. 工作能力评价表
很好 较好 一般 较差 很差 理论知识
动手能力 综合素质 语言表达能力 计算机操作力 9. 您对我校毕业生在人格素养各方面的表现给予评价 很好 较好 一般 较差 很差 自我 与他人相处 适应环境 表达与表现 沟通与合作 实践与操作实施 学习与创新开拓 组织与影响他人 工作责任心
理想信念与道德自律 10. 贵单位对员工的专业培训情况如何？（ ） 每周一次 每月一次 每季度一次 半年一次 每年一次
11. 贵单位面试中职毕业生时，最为重视的是哪些方面（请选三项）（ ） 精神面貌 表达能力 专业水平 道德品质 外语水平 心理素质
身体素质（体育特长） 反应能力 思维能力
12. 您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些重点改革（不超过四项）
加强基础知识的培养、拓宽知识面 加强专业知识的培养
强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养 加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 .加强个人道德和修养
加强人文社会科学素养的训练 加强人际沟通能力及协调能力的培养 加强竞争意识和创新能力的培养
知识传授要结合“前沿”，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进”
加强文字水平及语言表达能力的培养
13. 您对职业学校的专业设置有什么希望和要求？您认为中职学前教育专业学生就业存在哪些方面的困难？ ____________
