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盘点奖罚制度

来源:华佗小知识
库存商品盘点规定

目的:

为保证财务核算数据的真实、准确,为保证门店、配送库存商品管理数据的准确性,体现经营管理者的管理能力,使门店商品补货及时、准确、快捷, 特对商品盘点作如下要求

一、季、月度盘点时间:以公历年十二月,为年度盘点时间,自然月为月度

盘点,定为每月的三十号,此规定执行后,不在另行通知,由客服中心执行(遇大节假日、大型促销、店庆由客服中心作时间调节安排);

二、盘点损耗标准:按盘点期商品销售金额为标准计算扣减损耗

1、月季度盘点准予损耗标准:⑴、仓库100%;⑵、门店100%; 计算公式:可扣减损耗金额=商品的销售额*100%

2、霉烂、变质、过期商品、人为摔破商品、漏收银商品、内盗商品不包含在损耗内,由其责任人直接赔付;

3、错收货、录错单、发错货查明原因可以纠正盘点库存数,但不包含在损耗内,属于责任追究

三、盘点处罚规定

1、初盘错误(包括核对:条码、单位、品名、规格、售价、数量、未按规定修改数据、漏盘、签名):每个单品扣款 1 元;

2、复盘错误(包括核对:条码、单位、品名、规格、售价、数量、未按规定修改数据、漏盘、签名):每个单品扣款2元;

3、抽盘错误(包括:条码、品名、规格、数量、未按规定修改数据、漏盘、签名):每个单品扣款3元;

4、 录入错误(包括:遗漏、多录、少录、重复录入):每个单品扣款5 元; 5、 抄录错误(日期、条码、品名、单位、规格、数量、售价、签名):每个单品扣款1元;

6、 不按规定复盘(复盘人不签名),直接按初盘数据抄写,每份罚款10元; 7、 不按规定抽盘(抽盘人不签名),直接按复盘数据抄写,每份罚款10元;

未按要求查找差异原因,直接审核盘点差异表,处罚仓库主管、门店店长及部门责任人100元;

8、 未在指定时间安排商品盘点,对仓库主管处罚200元,客服中心负责人、财务主管连带责任,各处罚50元;

9、为应付盘点工作,仓库或门店对缺货商品不及时补货、要货,严重影响销售,对仓库主管、门店店长及部门责任人管处罚100元;

10、 设置盘点时间前两天,录入员要检查“有货无单”、“有单无货”、调入、调出、退货、报损、领用等无单据的商品,及时进行单据规范补充并及时做系统处理;对未能进行系统处理的单据,从而影响库存的准确,对录入员处罚50元/单;

11、报损商品无店长、领导签批的单据,录入员严禁录入系统,如有违反,责任由录入员承担,给予50元/单的经济处罚;

四、损耗赔付

1、对员工损耗赔付,店长或仓库主管在核对员工工资表中,不同意给予扣款的,按应扣款赔付金额,由店长、仓库主管或部门责任人来承担赔付责任,从其当月工资中扣除;

2、每次盘点损耗结果出来后,店长、仓库主管或部门负责人应将赔付责任落实到人,从其当月工资中扣除;损耗扣款=损耗金额-(当期销售*损耗率)

五、盘点损溢奖励:损溢金额按售价计算

拟定: 审核: 批准:

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