Effects of Inclusive Leadership on the Ownership Behavior of New Generation Employees——The Role of
Supervisor Loyalty and Traditionality
作者：彭伟;李慧;朱晴雯;张思园
作者机构：常州大学商学院,江苏常州2131 出版物刊名：软科学 页码：79-82页
年卷期：2017年 第11期
主题词：包容型领导 主管忠诚 传统性 主人翁行为 新生代员工
摘要：基于268份直接主管与新生代员工的配对问卷,实证考察了包容型领导对新生代员工主人翁行为的影响以及主管忠诚的中介作用和传统性的调节作用。研究结果表明,包容型领导对新生代员工主人翁行为具有显著的正向影响;主管忠诚在包容型领导对新生代员工主人翁行为的影响中发挥完全中介作用;传统性在包容型领导与新生代员工主人翁行为关系中具有显著的负向调节作用。
