女大学生

一、当代高校女大学生的就业分析

（一） 高校女大学生的就业现状

（二） 影响女大学生就业观的基本构成因素

1．传统价值观的影响 2．社会价值观的影响 3．家庭价值观的影响

（三） 导致女大学生成为就业弱势问题的原因

1．从社会角度分析原因 2．从学校角度分析原因 3．从女大学生自身角度分析原因

二、女大学生就业指导中开展思想政治教育的必要性

（一） 有助于引导女大学生树立正确的就业观 （二） 有助于清除女大学生就业过程中不良思想的侵蚀 （三） 有助于培养女大学生健康的就业心理素质 （四） 有助于女大学生向社会过渡的角色转变

三、女大学生就业指导中思想政治教育现状分析

（一）女大学生就业指导中的思想政治教育

1. 女大学生就业指导中的思想政治教育理论逐渐丰富 2. 女大学生就业指导中的思想政治教育实践逐步拓展 3. 女大学生就业指导中的思想政治教育效果初步显现

（二） 女大学生就业指导中思想政治教育存在的问题

1. 思想政治教育工作在大学生就业指导中较为滞后 2. 思想政治教育内容的针对性不强

3. 女大学生就业指导中思想政治教育方法较为单一 4. 针对女大学生群体思想心理状况的分析不够充分

5. 女大学生就业指导中思想政治教育队伍不健全、素质偏低

四、提高女大学生就业指导中思想政治教育实效性的举措

（一） 创新女大学生就业指导中思想政治教育工作

1．创新女大学生就业指导中思想政治教育的理念创新 2．创新女大学生就业指导中思想政治教育的实践探索 3．理论教育与实践教育科学合理的有机结合

（二） 加强女大学生就业指导中思想政治教育内容的针对性 （三） 提升高校就业指导中思想政治教育工作者的素质

1. 提高服务意识 2. 提高业务能力 3. 提高水平 4. 提高心理素质

（四） 整合社会各方面的力量为女大学生的健康成长创造良好的环境

1. 完善保障女大学生就业的法规 2. 构建高校和谐平等的人文环境 3. 营造良好的家庭氛围 4. 提高女大学生自身素质 5. 引导全社会正确认识女性的地位