特种作业人员管理制度

第一章 总则

第一条 目的

为了规范特种作业人员的安全管理及安全技术培训、考核、复审工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司范围内特种作业人员的安全管理。

第三条 法律依据：

（一）《中华人民共和全生产法》（令2014年第13号） （二）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局令第30号）

第二章 职责

第四条 生产技术部负责对特种作业人员进行审批，对其进行监督管理。

第五条 行政部负责特种作业人员考试的管理，建立特种作业人员台帐；所有特种作业人员的安全操作证原件由人力资源部统一保管。

第六条 各单位进行所属特种作业人员的安全管理。

第三章 控制程序

第七条 本制度所指特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本身、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：

（一）电工作业； （二）焊接与热切割作业； （三）高处作业； （四）制冷与空调作业； （五）危险化学品安全作业； （六）锅炉作业（包括水质化验）； （七）企业内机动车辆驾驶； （八）压力容器作业。

第 特种作业人员必须具备的基本条件 （一） 年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； （三）具有初中及以上文化程度；

（四）具备必要的安全技术知识与技能，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

（五）相应特种作业规定的其他条件。 第九条 特种作业人员的培训与复审

（一）特种作业取证人员，按时间要求参加相应工种培训。 （二）特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发《特种作业安全操作证》。

（三）凡持有特种作业安全操作证的人员，按规定进行安全复审

验证，到期未申请复审验证的，责任由持证人承担，超期未复审验证的，证件自行作废。

第十条 特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格。

（一）特种作业人员调离本公司的；

（二）特种作业人员因本人原因不再从事特种作业操作的； （三）特种作业人员因经常性违章作业（三次以上）屡教不改的； （四）特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。 第十一条 特种作业人员必须在“操作证”规定的工种范围内作业，并随身携带“操作证”，接受市安全生产监督管理部门人员的监督检查。

第十二条 调离本工种岗位半年以上的特种作业人员，需回原工种工作时，必须经上级主管部门审查考核，合格后方可恢复原工种，操作。

第十三条 员工工作变更、调动后，操作证由行政部负责收回。操作合格证的发放、回收应有记载。特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需调离，必须经公司人力资源部同意，并进行再教育。

第十四条 特种作业人员，必须严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度。

第十五条 生产技术部要加强对特种作业人员的安全技术管理。经常检查特种作业人员的安全操作证，严格实行凭证操作制度，无证

者一律不准进行特种作业操作。对安排无证人员进行特种作业的部门，未发生事故的，按违章指挥处理；发生事故的，根据有关规定，追究有关领导及人员的责任，直至刑事责任。

第四章 附则

第十六条 本制度解释权归生产技术部。 第十七条 本制度自下发之日起执行。