法律分析：
公司主体变更是指：一是企业合并、分立的情况；二是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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