《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条合同约定解除当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条合同法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百六十四条解除权行使期限法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。此规定的依据是什么?
依据《民法典》的规定，合同当事人协商一致，可以解除合同，这是属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的;一方不履行合同等情形时，当事人解除合同的，属于法定解除。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
偿损失等违约责任。
第一百零当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同
义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
综上问题所述解除合同法律规定是有用的，我们在做一份工作前都需要签一份合同。建议大家应该合同解除要遵循法律。
法律依据：《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国合同法》
