幼儿园老师退休年龄规定为男满60周岁，女满50周岁，连续工龄满10年。但如果男满50周岁，女满45周岁，连续工龄满10年，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可退休。
法律分析
幼儿园老师的退休年龄一般是男满60周岁，女满50周岁，连续工龄满10年。但如果具有男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也能够退休。
拓展延伸
幼儿园教师退休的变化趋势
近年来，幼儿园教师退休呈现出一些变化趋势。过去，幼儿园老师的退休年龄一般与普通公务员相同，通常为60岁。然而，随着社会发展和教育改革的进展，一些地区开始逐步调整幼儿园教师的退休。
一方面，一些地方提出将幼儿园教师的退休年龄逐步延长，以应对人口老龄化的挑战。这样做的目的是为了保持幼儿园教师队伍的稳定性和连续性，确保幼儿园教育的质量和稳定发展。一些地区已经将幼儿园教师的退休年龄提高至62岁甚至更高。
另一方面，也有一些地区开始探索灵活的退休，鼓励幼儿园教师选择自愿延迟退休或继续从事教育工作。这种的出台旨在充分发挥老师的经验和专业知识，并提供更多的职业发展机会。一些地区还提供相应的培训和支持措施，以确保教师在延长职业生涯的同时能够适应新的教育需求和变革。
总体而言，幼儿园教师退休的变化趋势是朝着延长退休年龄和灵活退休两个方向发展。这一趋势旨在适应社会发展和教育改革的需要，确保幼儿园教育的稳定和质量。然而，具体的变化仍然会因地区和国家的不同而有所差异。
结语
幼儿园教师退休正朝着延长退休年龄和灵活退休两个方向发展，以适应社会发展和教育改革的需要。一些地区将退休年龄逐步提高，以保持教师队伍的稳定性和连续性。同时，也鼓励教师选择自愿延迟退休或继续从事教育工作，以充分发挥其经验和专业知识。这一变化趋势旨在确保幼儿园教育的稳定和质量。具体变化仍因地区和国家而异。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
