律师分析：
根据《中华人民共和全生产法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，企业或单位应当建立健全安全生产制度，保障职工的人身安全和健康。如果发生工伤事故，首先应该向企业或单位的安全生产管理部门报告，由其进行处理和赔偿。如果企业或单位无法解决或不愿意解决，职工可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请处理。
【法律依据】：
《中华人民共和全生产法》第四十 用人单位发生重大事故或者其他紧急情况，应当立即向当地安全生产监督管理部门报告，并按照规定组织应急救援和事故调查处理。用人单位应当及时采取措施，保护现场，防止事故扩大和发生二次事故。用人单位应当依法承担事故的赔偿责任，并保障劳动者的合法权益。
