一、缘由不同岗位轮换:单位有计划地按大体确定的期限,让职工轮换不同工作转岗:属于员工内部异动二、性质不同岗位轮换:企业培养人才的一种有效方式。转岗:从个人职业生涯角度来定义三、特点不同岗位轮换:具有计划性转岗:具有不确定性
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