非全日制用工的薪酬是根据双方约定的小时计酬标准进行计算的。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，且小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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