劳动争议仲裁委员会（简称“劳仲委”）是负责处理劳动争议的法定机构。劳仲委的组成和职责在《劳动争议调解仲裁法》中有明确规定。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳仲委由以下人员组成：
1. 主任：由任命，负责主持劳仲委的工作。
2. 委员：劳仲委的委员由从相关部门、工会组织、企事业单位等有关方面的代表中选任，其数量根据需要而定。
3. 监察员：劳仲委设监察员若干名，由任命。监察员的职责是协助主任工作，负责监督劳仲委的工作。
劳仲委的主要职责如下：
1. 受理劳动争议案件；
2. 调查、核实案件事实；
3. 调解劳动争议；
4. 仲裁劳动争议；
5. 依法发布裁决书；
6. 对违反劳动法律法规的行为进行查处；
7. 指导、协调、督促劳动争议调解和仲裁工作；
8. 研究劳动争议调解仲裁工作的重大问题。
总之，劳仲委在劳动法律体系中扮演着重要的角色，负责处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
