劳务报酬扣税标准如下：
1、每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额低于4000元时，应纳税额=（每次收入额-800元）*20%。
2、每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额超过4000元至20000元的部分，应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%（预扣率）。
3、每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，应纳税额=每次收入额*（1-20%）*30%（预扣率）-2000元（速算扣除数）。
4、每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额超过50000元的部分，应纳税额=每次收入额*（1-20%）*40%（预扣率）-7000元（速算扣除数）。
【本文所涉及的法律依据】：:
《个人所得税扣缴申报管理办法》
第
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二（见附件），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。
