法律分析： 你可以向当地劳动监察大队 当地部门举报的方式 要求对该领导的行为予以处理 也可以通过劳动仲裁的方式 要求退回你们的违法罚款 其次 我国早年制定的《企业职工奖惩条例》己经废除 也就是说 企业现在没有任何权力 也不能对职工罚款 该领导对你们罚款的行为己经严重违法 不光要退还给你们 该行为人 和其单位也会受到社会劳动保障部门的处分或罚款。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十一条 地方各级应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。
第十二条 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
