法律分析：我国法律规定，工地意外死亡首先需要根据相关的法律，确定具体赔付的项数以及数额。然后需要明确事故责任分担的一些问题，虽然实践当中受害方的责任比较小，但是也需要承担相应的事故责任。如果明确是工伤，受害方没有事故责任，受害方可以向赔付方要求相应的赔偿，然后双方协商订立合同。
法律依据：《工伤保险条例》中第14条规定，有下列情形之一的，即被认定为工伤：
1、在工作时间和地点，因工作原因受伤的；
2、工作期间在工作地点，从事和工作有关的事情而受伤的；
3、在工作时间和地点，在履行工作职责时受到了暴力导致受伤的；
4、因工作原因久了患上职业病的；
5、因工外出，受伤或在发生事故后下落不明的。
