法律分析：县级以上各级的劳动行政部门有义务监督并制止用人单位遵守劳动法律法规的行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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