工程事故死亡赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤和一次性工亡补助。丧葬补助为六个月的平均工资，供养亲属抚恤根据职工工资比例发放给无劳动能力的亲属，一次性工亡补助为四十八到六十个月的平均工资。
法律分析
工程事故的死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是六个月的统筹地区上个年度的职工的每月的平均工资；供养亲属抚恤金根据职工自己的工资的一定比例去发给因为职工死亡而由职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属；一次性的工亡补助金的标准是四十八个月到六十个月的统筹地区上的年度职工的每月的平均工资。
拓展延伸
工程事故死亡赔偿的法律程序与要求
工程事故死亡赔偿的法律程序与要求涉及多个方面。首先，当发生工程事故导致人员死亡时，家属需要立即报案并与相关部门取得联系。其次，根据相关法律法规，家属需要提供相关证据，如事故发生地点的调查报告、死亡证明、医疗记录等。接下来，家属将根据相关法律规定提起赔偿诉讼，选择合适的法律程序进行申请。在诉讼过程中，家属需要提供充分的证据来证明工程事故的责任方，并提出合理的赔偿要求。最后，将根据相关法律规定，考虑事故的性质、损失程度等因素，判决相应的赔偿金额。家属可以按照判决结果要求相关方履行赔偿义务。总之，工程事故死亡赔偿的法律程序与要求需要家属积极参与并依法行事，以维护自身权益。
结语
工程事故死亡赔偿涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。家属需立即报案并提供相关证据，申请赔偿诉讼。将考虑事故性质、损失程度等判决赔偿金额。家属应积极参与、依法行事，维护自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
