法律分析：工伤认定结果对赔偿金额有直接影响。如果劳动者被认定为工伤，其医疗费、伤残补助金等经济损失由企业依法承担，赔偿金额一般按工伤保险条例的规定计算。如果非工伤，则赔偿金额根据人身损害赔偿标准进行赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条：用人单位应当在工伤发生后的48小时内向工伤保险所报告，劳动者应当及时到定点医疗机构诊治。对符合工伤条件的，经工伤鉴定机构鉴定认定为工伤的，工伤保险应当按照规定支付医疗保险费、工伤保险待遇等费用。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：劳动者在劳动过程中发生职业病或者因工负伤的，用人单位应当依法承担医疗费等经济损失，支付工伤保险待遇或者工伤赔偿金，并按照国家规定给予职业病或者工伤赔偿。
3.《中华人民共和国侵权责任法》第四条：因非法侵权行为造成他人损害的，应当依法承担侵权责任。
以上是有关工伤认定结果如何影响赔偿金额的法律分析和法律依据。对于工伤认定结果，用人单位和劳动者应当及时向工伤保险所进行申报，以便及时获得工伤保险待遇或赔偿。同时，对于非工伤的损害赔偿，应当根据国家规定给予相应的赔偿。
