职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
一、离职员工未归还货款算职务侵占吗
（一）离职员工未归还货款，如果符合职务侵占罪的构成要件，算职务侵占犯罪。构成要件如下：1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；必须达到数额较大的程度。即职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。3、职务侵占罪本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。虽然员工已经离职，但是在岗期间具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，利用职务上的便利，侵占本单位财物达到6万元以上未归还的，也构成职务侵占罪。（二）
二、盗窃罪四个要素
盗窃罪四个要素：1、犯罪主体是一般主体，只能由自然人构成。2、本罪的主观方面是直接故意，即明知是他人或者单位所有或持有的财物，以非法占有为目的，实施窃取财物的行为。3、犯罪的客体：是公私财产所有权，犯罪对象一般为动产，但不动产的可动部分如房屋的门窗、土地上生长的树木也可以成为盗窃罪的对象。4、犯罪的客观方面：以非法占有为目的，将公私财物秘密地转移到自己的控制之下。
三、公司侵占罪怎么认定？
公司侵占也就是职务侵占罪。符合下列条件的认定构成职务侵占罪：
1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
