法律分析：
拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话进行投诉。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
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