法律分析：
对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。
法律依据：
《劳动保障监察条例》 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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