法律分析：根据《劳动合同法》第四十规定，用人单位未履行安全生产规定，造成劳动者在工作中发生意外伤害或患职业病的，应当依法承担民事责任。同时，《工伤保险条例》第十三条规定，职工在工作时间和工作岗位上发生事故，或者患职业病的，应当依法享受工伤保险待遇。由此可见，工伤事故涉及人身损害赔偿。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十：用人单位未履行安全生产规定，造成劳动者在工作中发生意外伤害或患职业病的，应当依法承担民事责任。
2.《工伤保险条例》第十三条：职工在工作时间和工作岗位上发生事故，或者患职业病的，应当依法享受工伤保险待遇。
