法律分析：公司不按照实际工资缴纳社保违法。用人单位不按照劳动者实际的工资去缴纳社保，用人单位需要承担以下责任：
1、首先相关部门要求用人单位需要限期缴纳或者补足，逾期不履行，相关部门直接划拨或者申请对其进行扣押、查封以及拍卖企业的财产；
2、加收滞纳金后再次逾期的，将会对企业处以罚款；
3、如果劳动者认为用人单位没有按时足额为其缴纳社会保险费等侵害劳动者社会保险权益的行为，劳动者也可以要求相关社会保险行政部门或者社会保险费的征收机构依法对该企业进行处罚。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
