工地意外死亡赔偿金额是多少？

工亡职工的抚恤金标准根据职工本人工资比例确定，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由地方政府规定并备案。

法律分析

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

拓展延伸

工地意外死亡赔偿如何计算？

工地意外死亡赔偿的计算涉及多个因素。首先，需要考虑受害者的年龄、职业、收入水平以及家庭状况等个人情况。其次，要考虑受害者的死亡对家庭造成的经济影响，包括失去的未来收入、家庭生活费用、教育费用等。此外，还需要考虑医疗费用、丧葬费用以及精神抚慰金等方面的支出。赔偿金额通常由法院根据相关法律法规和案例判决，具体金额会根据具体情况而有所不同。因此，在工地意外死亡赔偿计算中，需要综合考虑各种因素，以确保公正和合理的赔偿。

结语

根据以上规定，工地意外死亡赔偿计算涉及多个因素，包括受害者个人情况、家庭经济影响以及相关支出等。赔偿金额由法院根据法律法规和案例判决，具体情况而定。为确保公正和合理的赔偿，需综合考虑各方面因素。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。