法律分析：
1、对养老保险待遇的影响
养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老保险金、过渡性养老金和补贴构成。社保缴费基数低会影响个人帐户养老保险金。由于职工养老保险个人帐户养老保险金，以计入职工养老保险个人帐户的存储额（包含本金和利息）为基数，依照1/120计发。而个人帐户是依照员工自己工资的11%计入，包含：员工本人交费的全部（目前为员工本人缴费基数的8%）;公司交纳基本养老保险金的一部分（目前为员工本人缴费基数的3%）;述储存额的利息。假如缴费基数低，必定影响计入个人帐户的金额，同时影响社会养老保险待遇。
2、对医保待遇的影响
对医保待遇的影响主要反映在个人帐户上。现行规定，医保个人帐户主要由员工本人交纳的基础医疗保险费、划入的由用人单位交纳的基础医疗保险费、利息等。划入标准为：未满45周岁的员工依照用人单位月人均交费薪水的0.8%划入;年满45周岁的员工依照用人单位月人均交费薪水的1.2%划归;不满70周岁的退休职工依照本市员工月人均交费薪水的3.8%划归;年满70周岁的退休职工按照当地员工月人均交费薪水的4.4%划入;建国前参加工作，享有100%退休待遇的老工人（以下简称“老工人”），依照当地员工月人均交费工资的4.8%划入。假如社保缴费基数低，划入员工医保个人账户的金额就少，就会影响员工待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
