法律分析：注意事项:1、用人单位名称。2、试用期与见习期。3、违约金。4、备注事项。5、签约程序。6、明确具体的职务和岗位，明确工作内容及性质。7、明确工资数额及涨幅情况。8、明确是否办理社会保险。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百六十 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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