一、总章
我院所有的女生归女工部负责管理，是一项很艰巨的任务，为了更好的开展我院女生工作，提高我部工作效率，为我学院全体女同学服务，特制定此规章制度。
为树立我院女生自尊、自立、自强的良好形象，我部对部内成员的个人道德操行做以下要求：
1.能自觉遵守学院的各项规章制度;
2.注重个人品德修养及良好生活习惯;
3.无任何不良嗜好，洁身自爱，严于律己;
二、女工部的主要职能
㈠工作宗旨：维护女生权益，关心关怀我院女生的日常学习生活，组织各项丰富多彩的第二课堂活动，提高我院学生的综合素质，树立我院学生健康自强的良好形象、
㈡主要职能及具体工作：
1、心理咨询组：主要负责了解分析我院学生动态，精神状况，如有异况，应量力为其辅助，给予帮助，情况严重者，应及时向学院里反映，寻求帮助。该组一定时间对全院做一次问卷调查，定期请相关的专家或老师为我院学生做心理讲座;
2、礼仪组：负责帮助我院学生学习各种社交礼仪，树立彬彬有礼的整体形象，为日后走入社会打下基础，同时树立我院学生健康、积极向上的良好形象。该组要参与院礼仪队的训练及管理，负责学院活动的礼仪工作;
3、信息组：负责信息沟通工作，协调学生关系，加强各班级、寝室间的联系，该组定期下宿舍进行夜不归寝的检查及安全教育工作，以聊天等易于接受的方式了解我院学生的特长及健康状况，了解各班好人好事情况，以便进行表彰、宣传。
4、文秘组:对我部成员的日常工作表现进行考核，执行我部奖惩制度，负责我部书面文件的管理工作，加强我部成员之间的联系，协调我部与其他部门或外部人员的关系。
三、女工部工作制度
㈠在日常工作中，必须要有严格的工作程序及管理制度，各组负责人应带领本组成员做好本职工作。要求我部所有成员必须工作认真负责，具有团体协作意识，坚持实事求是原则，能正确开展批评与自我批评，敬业爱部，按时按量完成各项工作任务;
㈡在工作中，实行负责制，副对负责，各干事对副负责，在日常生活中，采取分组进行，交叉参与的方式;
㈢在日常生活中负总责，要及时了解各项活动的进行情况，要及时的解决部内成员所反映的问题，对于自己无法解决的事情，要及时向学院里汇报;
㈣各成员组织活动时，应提前写好详细的活动计划，交与批准后再向院里领取呈批件。活动负责人在呈批件写好活动计划，交由副、签字，在活动进行后，活动负责人应及时写好总结，在总结中要着重写自己这次活动进行过程中的不足或成功之处，以及自身对活动的看法和获取的经验教训(注：我部所有成员均有权利与义务策划新颖可行的活动方案，该方案一经批准实行，策划人即任命为活动负责人)
㈤在工作过程中，各成员应注意自己的形象、在组织活动时，必须正确佩戴胸卡，态度谦虚认真。对于参加活动的同学的问题，应耐心解答，对自己无法解答的问题，要及时向部里反映，然后给予解释，在与其他部门合作时，应尽量协调合作，如在制度计划执行过程中发生冲突，应以我部有关规定为准。如在行为活动方面发生冲突，应谦和、冷静，由或副出面协调解决;
㈥要积极地与其他部门进行交流，取长补短，以利于各项工作的开展，同时宣传我部，扩大我部是影响力，并树立我部的良好形象。
四、女工部开会制度
㈠会议制度
1.例会时间：每周二晚7：00—8：00(每学期制定一次例会时间，以配合部内成员的上课时间);
2.紧急会议临时缺点时间、地点，由确定时间，副通知其他成员;
3.开展活动时，各小组自行确定开小会的时间及地点，并通知参与活动的其他小组成员参加。
㈡纪律
1.开会期间，每位成员必须佩戴学生会工作证，不得空手来开会，必须带上笔和会议记录本做开会记录，方便工作;
2.在会议开始时，由副进行点名，并指定一个人做会议记录;
3.在会议进行期间，除非自由发言时间，每个成员必须保持会场纪律;
4.会议进行中，不得无故退席，否则按照缺席处理;
5.请假必须提前向呈交书面请假条，得到同意后才可以算是请假批准。
㈢例会议程
1.例会开始时，副须将本次会议所要讨论的问题进行重点说明，并指出下一阶段所要做的工作;
2.副提出重点后，各项活动负责人及小组负责人必须对前一段时间的工作做出总结，并提出遇到的问题及自己的看法;
3.各负责人做完总结后，副须对其提出的问题作出相应的答复，并组织大家讨论;
4.在自由发言的时间中，应集思广益，各成员积极发表言论，提出建议或在工作中遇到的诸如器材、场地等问题;
5.自由讨论后，副须基础敲定一个或若干个可行有效的方案，并分配下去，计划实施;
6.每次会议时，应制定一人做好详细的会议记录，各小组开小会后，应向副呈交会议记录，以便整理材料，供日后查用。
