法律分析：
工伤认定后的赔偿程序：申请工伤认定；领取工伤认定决定书；提交工伤待遇申请资料；以及领取工伤待遇。
（1）首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。
（2）劳动局做出工伤认定决定。
（3）做伤残鉴定。
（4）向社保经办机构申请赔偿
（5）由单位作出相应的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
