法律分析：村委会任期改为5年，任期满后进行选举，但有些农村不同，导致换届时间不同，有些地区村委换届时间会延长，具体还是以当地最新为准。根据颁发的 《关于党的基层组织任期的意见》 中提到，要求各地区各部门具体结合实际并认真贯彻落实。
法律依据：一，工资方面：
主任(村长)：不低于村文书的70%。
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2.其他福利待遇方面：
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销。
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
年终绩效：由乡、根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
