故意骂人是道德问题，但严重辱骂可受行政处罚，机关会调查并要求赔礼道歉。如果态度极恶劣，威胁他人安全、侮辱、诽谤、陷害等，可罚款或行政拘留。
法律分析
在通常情况下，故意骂人是个人道德及素质问题，受道德的谴责，机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重，到达了辱骂的程度，机关可以依据《治安管理处罚法》进行行政处罚，但在实践中，如果被骂者报警，要求机关进行处理，机关也会对当事人进行调查，并制作笔录，同时责令骂人者赔礼道歉，骂人者如果态度极其恶劣，例如写恐吓信或者以其他的方法威胁他人人身安全的；公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；捏造事实诬告陷害他人的等等，机关也可以对其进行罚款或直接进行行政拘留。
拓展延伸
如何妥善处理遭遇辱骂的情况
在遭遇辱骂的情况下，应该采取以下措施进行妥善处理。首先，保持冷静和专业，不要被情绪左右。其次，收集证据，包括录音、视频或目击证人的证词，以便后续调查和起诉。第三，与上级领导或内部机构进行沟通，报告事件并寻求支持和指导。第四，根据相关法律法规，评估是否构成辱骂、诽谤或威胁等违法行为，并依法采取适当的法律措施。最后，对于辱骂行为，可以通过法律途径提起诉讼，维护自己的合法权益。总之，应坚守职业道德，依法行事，同时保护自身权益，为社会治安和公共秩序的稳定做出贡献。
结语
在处理辱骂行为时，机关应根据《治安管理处罚法》采取相应行政处罚措施。被骂者可报警并要求机关调查处理，机关将制作笔录并责令骂人者赔礼道歉。对于极端恶劣的行为，如恐吓、侮辱、诽谤、陷害等，机关可罚款或行政拘留。在遭遇辱骂时应冷静应对，收集证据并与上级领导沟通，依法采取适当措施，同时可通过法律途径维护自身权益，为社会治安稳定作出贡献。
法律依据
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
