如果你想申请劳动仲裁，通常需要在争议发生之日起一年内提出申请。劳动仲裁的法定时效是自争议发生之日起算的。
然而，如果你在争议发生之日起一年内没有提出劳动仲裁申请，而是在一年后才申请，你可能无法获得支持。这是因为劳动仲裁的时效规定是强制性的，即使你在争议发生后的一年零一天申请仲裁，劳动仲裁机构也可能无法受理。
建议你在发生劳动争议时及时咨询律师或相关专业人士，了解你所在地区的劳动仲裁相关法规和程序。这样可以确保你在合适的时间提出仲裁申请，以维护自己的权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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