养老金领取需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险费满15年。养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
法律分析
养老金领取需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险费满15年。养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
拓展延伸
养老金的领取规定是什么？
养老金是一种由或私人机构提供的退休保障制度。根据我国《社会保险法》规定，养老金的领取规定主要包括以下几点：
1.基本养老金领取年龄：我国规定，男性满60周岁，女性满55周岁方可领取基本养老金。
2.缴费年限：领取基本养老金需要达到一定的缴费年限，不同险种的缴费年限要求不同。如企业职工养老保险需满15年，而医疗保险需满25年。
3.个人账户养老金：个人账户养老金的月标准为本人退休时个人账户储存额除以计发月数。
4.过渡性养老金：对于2014年10月31日前已办理退休手续、个人账户储存额累计满180个月的参保人员，可按照《人力资源社会保障部财政部关于进一步完善企业职工基本养老保险制度有关问题的通知》规定，发给过渡性养老金。
5.丧葬补助费：参保人员死亡后，其遗属可领取丧葬补助费，标准为上年度职工月平均工资的6个月。
6.供养亲属抚恤金：参保人员的供养亲属可享受抚恤金，标准为上年度职工月平均工资的50%。
7.一次性抚恤金：对于因工死亡、视同死亡或者病故的参保人员，其遗属可领取一次性抚恤金，标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
8.基础养老金调整：根据职工工资增长、物价变动等情况，适时调整基本养老金。
总之，养老金的领取规定较为复杂，不同险种、不同情况都有不同的规定。在领取养老金时，参保人员应仔细了解相关规定，以免产生不必要的纠纷。
结语
养老金的领取需要满足两个条件：达到法定退休年龄和累计缴纳养老保险费满15年。养老金是一种保险待遇，用于在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
